WORLD VISION,
ONG INTERNATIONALE CHRETIENNE CENTREE SUR L’ENFANT
Localisation : Niamey
Contexte et Objectif du poste :
Le Consortium WVUS pour le partenariat Gavi 5.0 EAF MC - Reaching and Adapting Immunization Services Effectively for Zero-Dose Children (ZDC) in the Sahel Region (RAISE 4 ZDC in Sahel) sera mis en œuvre dans sept pays de la région du Sahel : Burkina Faso, Mali, Nigeria, Niger, Cameroun, Tchad, République centrafricaine (RCA). Le Consortium est dirigé par World Vision Inc. (WVUS), avec les partenaires du Consortium, African Christian Health Association Platform (ACHAP), Food for the Hungry (FH), et CORE Group.
La stratégie 2021-25 de Gavi (Gavi 5.0) a pour objectif de "ne laisser personne de côté grâce à la vaccination". Aujourd'hui, de nombreux enfants qui ne reçoivent aucun vaccin de routine, les "enfants à dose zéro", vivent dans des contextes fragiles et conflictuels, souvent hors de portée des gouvernements. On estime que 1,3 million d'enfants sans vaccin vivent dans ces contextes dans 12 pays de la région du Sahel et de la Corne de l'Afrique. Grâce à ce projet, Gavi travaillera avec le Consortium pour atteindre les enfants zéro-dose et les communautés manquées dans ces contextes fragiles, qui comprennent des zones en proie à des conflits.
World Vision Niger représente RAISE 4 ZDC au Sahel et recherche un (e) Spécialiste en Vaccination qualifié pour remplir les rôles et responsabilités décrits ci-dessous :
Responsabilités principales
- Développement des priorités techniques, du plan de travail annuel et stratégique du projet, en veillant à ce qu'elles contribuent à :
- Atteindre les enfants n'ayant reçu aucune dose et les communautés manquées,
- Assurer une surveillance communautaire efficace, et
- Utiliser de manière appropriée tous les types de services de vaccination de routine, y compris les services transfrontaliers
- Superviser l'adhésion des partenaires aux budgets et plans de travail annuels approuvés et faire les ajustements de programme nécessaires pour s'assurer que les plans de travail sont réalisés dans les limites du budget, en examinant les rapports financiers mensuels et trimestriels et en faisant des recommandations de mesures correctives si nécessaire.
- Organiser et faciliter des réunions conjointes avec les partenaires pour soutenir le développement des budgets annuels et des plans de travail.
- Superviser les opérations réalisées sur le terrain et apporter les ajustements nécessaires au programme pour s'assurer qu'elles sont mises en œuvre de manière efficace et appropriée et qu'elles contribuent aux buts et objectifs déclarés de Gavi 5.0 pour atteindre les ZDC.
- Contrôler l'adaptation des outils d'évaluation pour atteindre les ZDC, la formation à la gestion de la chaîne d'approvisionnement/aux processus de vaccination de routine, à la mobilisation sociale, à la communication, à la collecte de données et aux outils et techniques d'établissement de rapports, et procéder aux ajustements nécessaires du programme pour s'assurer que le personnel de terrain reçoit une formation appropriée à tous les niveaux pour atteindre les objectifs du projet.
- Superviser toutes les activités de suivi-évaluation et de surveillance du projet et guider l'analyse et/ou l'interprétation des données analysées
- Maintenir un réseau et des communications étroites, formelles et informelles, avec les parties prenantes, des comités de coordination nationaux et inter-agences (CCI), en veillant à ce que les besoins de la communauté leur soient communiqués, et que les changements techniques et politiques et autres informations pertinentes soient communiqués à tous les partenaires de RAISE 4 ZDC au Sahel.
- Veiller à la réalisation en temps opportun des mises à jour mensuelles, des rapports trimestriels et annuels et d'autres rapports selon les besoins.
- Soutenir et coordonner la soumission d'articles à des revues à comité de lecture et/ou à des communautés de pratique techniques pertinentes, à des groupes de travail techniques.
Formation et Expérience
- Avoir un diplôme de Doctorat en Médecine ou tout au moins un diplôme universitaire en Santé Publique
- Avoir au moins trois (3) ans minimum dans la gestion et/ou la mise en œuvre de programme communautaire et la conduite des enquêtes en santé et nutrition
- Avoir une expérience en matière d'immunisation, de prestation de services de soins de santé primaires, de gestion de la chaîne d'approvisionnement en vaccins, de création de la demande et de mobilisation/engagement communautaire
- Expérience de travail sur des projets complexes dans des contextes fragiles et conflictuels,
Connaissances, Aptitudes et compétences
- Avoir une excellente compétence en communication écrite et orale en Français et en Anglais ;
- Avoir une bonne capacité de planification et d’organisation ;
- Avoir la capacité de travailler sous pression et en milieu rural ;
- Avoir la maitrise de l’outil informatique et la pratique des logiciels courants (Word, Excel, PowerPoint…) et spécifiques au développement ;
- Avoir une aptitude à communiquer ;
- Avoir des aptitudes en collaboration et interaction avec les différents partenaires au niveau provincial, départemental et local ;
- Avoir la connaissance des droits de l’enfant, des politiques, lois et règlement en vigueur au Niger et dans le partenariat de World Vision ;
- Savoir rédiger des rapports d’activités
Les candidatures doivent se faire en ligne via le site des emplois de World Vision : https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational au plus tard le 28 février 2023.
Composition du dossier : un CV à jour et une lettre de motivation
World Vision garantit l'égalité des chances à tous. Les candidatures féminines et celles des personnes en situation de handicap sont vivement encouragées.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
NB: World Vision est une organisation focalisée sur l’enfant, par conséquent tout acte de candidature emporte engagement à respecter la politique de sauvegarde de l’enfant et de l’adulte bénéficiaire adoptée par l’institution. Aussi tout antécédent (action, coaction, ou complicité) relatif à la violence sur enfant ou aux mauvais traitements infligés à un enfant est une cause de rejet systématique du dossier du candidat en question
