AVIS DE RECRUTEMENT (Offre N°2202411)
Catholic Relief Services, « CRS » Niger recrute un (e) Security & Safety Officer , pour son Bureau de Tillabéry. Titre du poste : Chargé de Sureté et Securité Position : Security & Safety Officer Département : Opération Superviseur immédiat : Chef de Bureau Tillabéry Pays/lieu - Lieu du Travail : Tillabéry Type de contrat : CDD (1 an renouvelable) Contexte Le Catholic Relief Services (CRS) est une organisation non gouvernementale créée en 1943 par les Evêques Catholiques des Etats-Unis afin d’assister les plus démunis dans le monde. Depuis 1995, CRS Niger contribue à assurer la restauration de la dignité humaine sans distinction de race, d’ethnie ou de religion à travers des actions qu’il mène en collaboration avec les partenaires. Catholic Relief Services (CRS) / Niger a obtenu des fonds pour donner suite à l’appel de demandes de l'USAID, 2018 (Food for Peace) pour conduire des activités dans le cadre de programme sur le développement des activités de sécurité alimentaire (DFSA). Ce programme constitue une réponse multisectorielle à la lutte contre l'insécurité alimentaire et la vulnérabilité dans la région de Zinder, Niger. L'échéancier prévu pour ce programme est octobre 2018 - septembre 2023. Ce programme vise à réduire de manière mesurable la malnutrition et l'insécurité alimentaire, et la vulnérabilité dans les zones ciblées, avec un accent particulier sur le renforcement de la résilience et l'augmentation des capacités des ménages et des communautés pour gérer et atténuer les risques. Résumé du poste : La mission assignée au Security Officer consiste à analyser le système de sécurité en place, l’améliorer au besoin et faire des propositions dans le sens de mieux sécuriser le staff et les biens de CRS conformément à la directive de sureté et de sécurité du Personnel de l’agence. Pour ce faire, il doit suivre de façon constante, l’évolution du contexte sécuritaire actuel de la région, l’évaluer, en vue de présenter un rapport succinct mais détaillé au chef de bureau et proposer des protocoles additionnels et/ou des mises à jour du FSP et du SOP si besoin. En coordination étroite avec le chef de bureau de Magaria et le Safety & Security Manager, il veillera à l’application stricte des règles de sécurité par le personnel auxiliaire dédié à cette tâche, avec la surveillance des actifs (équipements, Bureaux et résidences) et des interventions sur les biens des locaux de CRS afin de prévenir et minimiser les risques multiformes. Sa mission consiste aussi à :
Responsabilités du poste : Sous la supervision du Chef de bureau, il/elle est chargé des tâches ci-après : 1.Gestion de la sécurité de CRS
2.Bon fonctionnement des équipements de sécurité
3.Orientation sécuritaire des visiteurs en mission ainsi que des nouveaux agents
4.Mise à jour des documents de sécurité
5.Networking (Réseautage)
Formation, expérience et capacités requises
Compétences personnelles
Langue étrangère exigée/souhaitée : Français et Anglais Voyages nécessaires 30% dans les communes d’intervention du projet. Responsabilités de supervision : N/A Principales relations de travail : Internes : Chef du Bureau de Tillabéry, Safety & Security Manager Externes : Société de gardiennage, ONG partenaires, etc. Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) : Elles sont ancrées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et sont utilisées par chaque membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités. - Intégrité - Amélioration continue et innovation - Construit des relations - Développement des talents - Esprit stratégique - Responsabilité et gestion Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associés au poste de travail. Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Catholic Relief Services exécute l'engagement des évêques des États-Unis d'aider les pauvres et les vulnérables à l'étranger. Nous accueillons au sein de notre personnel des personnes de toutes confessions et traditions laïques qui partagent nos valeurs et notre engagement à servir les personnes dans le besoin. Les processus et les politiques de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation.? Avis de non-responsabilité?: cette description de poste ne constitue pas une liste exhaustive des compétences, des efforts, des tâches et des responsabilités associés au poste.? Les procédures d'acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les abus et l'exploitation.? CRS est un employeur garantissant l'égalité des chances.
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CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé au deux adresses : https://launchpadrecruitsapp.com/apply/0700ac56595dad8150f0900b,/ et à NigerRecruiting@crs.org avec la mention « Offre N°2202411 Security & Safety Officer Tillabéry » en objet du mail à envoyer au plus tard le mercredi 01 mars 2023 à 17h30. NB : Nous vous prions de ne pas envoyer deux fois la même candidature et merci de renommer votre CV envoyé comme suit : CV… faire suivre par votre prénom et votre nom. Toute candidature dont le mail ne comportera pas en objet le numéro de l’offre ne sera pas prise en compte. |